就业是平凡生活的底气，也是每个人奔赴美好生活的滚烫向往，每一次求职尝试、每一场青春择业、每一份奋斗追梦，都值得温柔守护、全力赋能。2026年，达州市通川区聚焦青年求职痛点、群众就业难点、企业用工需求点，以更精细、更贴心、更有温度的公共就业服务，全力帮助高校青年逐梦起航、困难群众稳收安居、创业者聚力前行，稳稳守住民生幸福底线。
2026年通川区全国城市联合招聘高校毕业生专场招聘会
专场招聘暖心搭台 护航青年逐梦之路
近日，2026年通川区全国城市联合招聘高校毕业生专场招聘会顺利举办，77家本土优质企业集中纳贤，释放3000个优质岗位，覆盖医疗健康、互联网、商贸制造、现代服务等多个领域，岗位选择丰富、适配性强，助力高校毕业生在家门口择业就业。
招聘现场不止有岗位，更有暖心陪伴式服务。专职职业指导师现场坐诊，为毕业生一对一打磨简历、分析优势、厘清职业方向，现场化解求职困惑。针对不便线下到场的学子，活动同步开启线上直播带岗，通过云端荐岗、在线投递，打破时空限制，让求职更便捷、更高效。
据了解，今年以来，通川区就促中心开展春风行动、就业援助月、高校毕业生专项等线上线下招聘会11场，持续搭建企业与求职者双向互通的对接平台。同时，精准挖掘基层服务资源，定向开发126个基层治理类政策性青年岗位，强化兜底保障。
针对离校未就业高校毕业生，工作人员通过电话回访、上门走访实现全员摸排，建立“一人一档”实名帮扶台账，实行结对跟进、动态服务，持续精准推送适配岗位。截至目前，全区已有455名离校未就业毕业生成功就业，真正实现“离校不失业、在家能就业”。
胡萍桢与带教老师默契配合救治患者
见习暖心赋能成长 让青春奔赴不负初心
缺乏职场经验，是多数应届毕业生求职路上的最大阻碍。就业见习作为衔接校园与职场的重要纽带，为青年提供了积累经验、锤炼本领、适应职场的过渡平台，让青涩学子稳步成长为职场新人。
护理专业毕业生胡萍桢离校初期，因实操经验不足屡屡求职碰壁。在就业窗口工作人员的精准对接下，她进入达州元达联合医院参与就业见习。见习期间，带教老师全程悉心指导，手把手带练临床操作、梳理工作流程、规范服务细节。在日复一日的实操历练中，胡萍桢快速提升专业能力、积累临床经验，凭借踏实认真的工作态度，未满半年便成功留用转正，在家乡拥有了稳定的工作与归属。
作为全区优质见习示范基地，达州元达联合医院已累计吸纳67名青年见习，人员留用率超八成，并申领20万元见习补贴，有效缓解企业人才培育压力。为进一步壮大见习载体，通川区创新推出“就业见习+经开区初创企业”模式，主动上门服务小微企业，指导基地申报创建。同时依托档案办理窗口，前置推送见习政策，让符合条件的毕业生第一时间知晓政策、享受红利。
2026年，通川区累计吸纳323名青年参与就业见习，发放见习补贴466.06万元，切实以见习赋能成长，助力青年积累经验、站稳职场，就地扎根。
技能赋能+政策兜底 守护每一份就业奔赴
稳就业既要靠技能提底气，也要靠政策兜底线。通川区坚持供需两端同步发力，一边为求职者增技能、拓出路、稳收入，一边为企业减负担、添动能、稳发展，实现民生保障与市场赋能双向共赢。
紧扣市场紧缺工种需求，通川区就促中心精准开展订单式、适配型技能培训，全年累计培训1352人次，新增互联网营销师、家政服务员等11个热门紧缺工种，有效贴合市场用工趋势。目前已有200余名参训学员顺利考取技能等级证书，凭借一技之长提升就业竞争力、拓宽增收渠道。针对脱贫人口、大龄群众等就业困难群体，全区开发公益性岗位1046个，当前在岗637人，累计发放岗位补贴533万余元，用心守住特殊群体的基本收入底线。
惠企惠民政策精准落地、直达快享，持续释放民生暖意。今年以来，全区发放创业补贴5.5万元、创业担保贷款1600万元，有效破解创业者融资难题，充分发挥创业带动就业的倍增效应。失业保险双向惠民，累计为6116人次发放失业金、代缴医保，切实保障失业群众基本生活；为654家企业兑付稳岗补贴327.23万元，助力企业减负稳岗、稳产发展。
同时，通川区全面落实四川省“投资于人”就业新政，累计发放专项补贴6.902万元，覆盖企业吸纳失业人员、灵活就业保障等多个领域，以真金白银的政策红利激活就业市场内生动力。
精准适配的招聘岗位、暖心护航的见习成长、扎实有用的技能培训……串联起通川区有精度、有力度、有温度的就业服务画卷。通川区相关负责人表示，下一步将持续优化全链条就业服务，不断拓宽青年就业渠道、细化重点群体精准帮扶、升级惠企惠民服务举措，用务实举措守护每一份就业期盼，以更加充分、更高质量的就业筑牢全区民生幸福根基。（尹国胜 唐军 文/图 通川融媒 王月）