清晨，四川杰咪娜纺织科技有限公司的生产车间已是一片繁忙。订碗、接边布、裁车、缝碗等工序紧密衔接，流水线上，一件件内衣成品渐次成形。机器轰鸣，工人手上的活计一刻不停。
车间里的工人，绝大多数是平昌本地人。过去，他们常年辗转广东、汕头等沿海城市务工，一年到头与家人聚少离多，挣钱与顾家始终难以两全。如今，随着平昌县持续回引纺织类劳动密集型企业，一批批优质岗位落地家乡，配套用工保障日趋完善，越来越多外出务工者选择回流。细密的针脚，不仅织就了高品质的产品，更织出了平昌人就地就业、安居乐业的踏实日子。
留住人，先安其心。杰咪娜纺织从员工最关切的日常生活细节入手，推出一系列普惠性暖心保障。企业提供免费营养早餐，午餐和晚餐仅收取3元成本费，菜品每日新鲜更换，荤素搭配，既减轻了员工的生活开支，又保证了膳食均衡。员工张爱民笑着说：“一天三顿不用操心，花钱少，吃得也好，厂里想得周到。”
住宿方面，企业为员工提供免费宿舍，每间均配备空调、热水器等基础生活设施，员工无须承担房租，务工成本大幅降低。针对家住城区的员工，公司专门通勤专线，精准解决“最后一公里”出行难题。
更让人感到暖意的，是企业对“带娃上班”的包容与支持。考虑到部分员工子女课后无人照管，企业放宽条件，允许员工将孩子带到厂区，并在办公区域辟出安静空间供孩子学习。上班与带娃两不误，车间里多了一份烟火气，也多了一份归属感。
江口街道荔枝社区的杜海英，此前在外务工多年，与家人聚少离多。今年3月，她下定决心返乡入职，就近陪伴年迈父母。“现在每天下班能回家，心里安稳多了。”杜海英说。拥有多年纺织经验的张玲，也在家门口重拾老本行。依托企业多劳多得的计件薪酬体系，她月收入稳定在4000元左右。
企业行政经理杨煜城表示，聚焦员工衣食住行和家庭照料等“关键小事”，是稳定用工、提升效能的有效路径。下一步，企业将持续完善暖心举措，在岗位供给、收入保障和生活关怀上同步发力，让员工就近就业有岗位、稳步增收有渠道、日常生活有温度，真正实现“挣钱顾家两不误”的民生愿景。
平昌地处川东北，劳务输出曾是群众增收的重要途径。近年来，当地立足人口资源优势，大力招引劳动密集型企业，优化营商环境。一个个“家门口的车间”，成为稳就业、惠民生、助力乡村振兴的重要载体。越来越多群众告别远走他乡的漂泊生活，在家门口实现安居乐业，这既解锁就地就业的民生密码，也为县域高质量发展积蓄源源不断的内生动力。 （徐嘉美 文/图 张书浩）