在川东大地，达州市通川区的工会事业正以职工为中心，绘就一幅“思想有引领、技能有提升、权益有保障、服务有温度”的奋斗者画卷。近年来，通川工会聚焦主责主业，用心用情当好职工“娘家人”，用实干回应期盼，以温情温暖心灵，让“担当”与“服务”成为新时代工会工作的鲜明注脚。
读书分享会现场，职工们在交流中重拾阅读乐趣
以文润心 构筑职工精神家园
一卷书香暖人心，一路相伴共成长。在重庆盛鼎物业达州分公司，“书香致远，共鉴成长”主题读书分享会温馨启幕。职工们每月围坐一堂，围绕职场提升、健康管理等话题畅所欲言。“平时工作节奏快，很难静下心来读书。分享会让我们重新拾起阅读的乐趣，既放松心情，又学到知识。”职工李女士的一席话，道出了许多人的心声。
浓厚的阅读氛围，离不开坚实完善的阵地支撑。截至目前，通川区已建成国家级职工书屋2个、省级4个、市级15个，从企业车间到社区一线，从线下实景书架到线上云端阅读，为广大职工打造了随时可及、处处可学的精神港湾。依托这些阵地，通川工会常态化开展“玫瑰书香”“亲子阅读”等特色活动，年均举办“送文化到基层”活动10场，惠及职工群众3000余人次，真正把思想引领和文化服务做到职工心坎上。
通川区总工会职工书屋书香浓郁，为广大职工打造静心阅读、充实自我的文化阵地
情暖职工 守护烟火日常
在凉水井社区“众爱家园”，工会依托职工书屋资源开设寒暑假儿童成长课堂，课业辅导、兴趣培养、一对一心理陪伴等一应俱全，实实在在为职工解决后顾之忧。“孩子有人管、有人教，我们上班更安心、更踏实。”家长们的感慨，折射出工会服务的温度。
工会驿站全域覆盖街巷商圈与园区，将工会暖心服务直达基层一线劳动者
精神赋能凝聚合力，民生服务温暖人心。通川工会工作始终聚焦职工急难愁盼，多措并举化解生活难题，高标准建设工会驿站，创新户外劳动者服务方法，整合党群服务中心、电影院等多元阵地资源，优化服务布局、延伸服务半径。截至2026年初，全区融合创建工会驿站83个，精准覆盖大街小巷、商圈路口、产业园区，让工会服务触角延伸至基层末梢，把贴心关怀送到一线劳动者身边。
与此同时，通川工会持续深化“四季送”慰问帮扶品牌行动，将党委政府与工会组织的关怀，精准送到困难职工、重大项目建设工地及一线劳动者身边。三年来，“春送岗位”搭建就业桥梁，开展线下招聘活动，提供就业岗位4000余个；“夏送清凉”走访慰问一线职工、新就业形态劳动者3000余人；“金秋助学”精准帮扶，资助困难职工（农民工）家庭子女90人，足额发放助学金20.2万元；“冬送温暖”情暖基层，慰问困难职工、劳模先进等3200余人。
2025年全国无人机测绘操控职工职业技能大赛现场，参赛选手正在进行实操比赛
以技赋能 点亮职工成长之路
以赛促学强技能，以学促干砺精兵。通川工会把技能提升作为服务职工、赋能发展的重要抓手，持续搭建成长成才平台，点燃职工干事创业热情。
在技能竞技的舞台上，通川亮点纷呈。“航测中国安翼达州”全国无人机测绘操控职工职业技能大赛是通川区近年来首次举办的国家级职工职业技能赛事，来自全国10个省市的20名行业精英、省内17支队伍31名选手齐聚通川、同台竞技，创新打造“赛、会、展”一体化高端平台，通川区总工会凭借出色组织保障荣获大赛“突出贡献奖”。三年来，举办“实战淬炼、法治担当”“巴山食荟”杯网络主播职业技能大赛等7场比赛，参赛职工300余人，为通川产业发展培育高素质技能人才，不断彰显新时代产业工人的精神风貌。
“通工课堂” 贴合职工需求创新开课，助力职工课余学有所获、乐在其中
在常态赋能中，“通工课堂”品牌持续升温。自2022年以来，累计举办8期培训班、开设116个班次，服务职工2600余人次。课堂紧跟职工需求创新形式，推出健身、羽毛球、乒乓球、古筝等特色“流动课堂”，构建起职工身边的“15分钟学习圈”，让大家在工作之余既能学有所长，更能学有所乐。
自2025年以来，全区成功推荐评选全国劳模1名、四川省劳模4名，达州市五一劳动奖状2个、五一劳动奖章3名、工人先锋号1个，通川区五一劳动奖状4个、五一劳动奖章6名、工人先锋号5个；组织劳模宣讲走进企业、校园3次，覆盖200余人次；全区新增工会组织35个，新发展工会会员500余人，基层工会组织覆盖范围持续拓宽，会员队伍规模稳步壮大。
通川区总工会相关负责人表示，接下来，通川工会将持续强化思想引领、夯实组织基础、做优服务保障，深化理论武装与典型宣传，推进新业态建会入会与基层工会规范化建设，做实维权帮扶、拓展服务阵地、升级“通工课堂”等品牌，全面提升职工获得感、幸福感、安全感，以温情服务奋斗初心，以实干护航前行之路。（尹国胜 唐军 文/图 通川区委宣传部）